La confianza importa, en las relaciones y en los negocios

La confianza es importante. Es importante porque cuando alguien tiene confianza natural, las personas que lo rodean se sienten seguras de sí mismas. En el entrenamiento de solteros para citas y en relaciones, esto es muy cierto. En los negocios es tan cierto.

Por ejemplo, si se le acerca una persona que confía en sí misma y en su negocio, es fácil comenzar a confiar en lo que está diciendo. Imagine la diferencia entre hablar con alguien que tiene confianza y alguien que murmura algo sobre su negocio mientras arrastra los pies y mira al suelo. Es difícil pensar en algo, pero “no están muy seguros de su negocio, y si no lo están, ¿por qué debería estarlo?”

Trabajar con sus fortalezas, comprender realmente todas las cosas fabulosas sobre usted y luego desarrollarlas es genial, fue traer positividad a su vida. Cuando mis clientes comienzan a trabajar hacia sus sueños desde una posición, estos sueños comienzan a hacerse realidad y la confianza que resulta es simplemente increíble.

A mi gorra corporativa le gusta llamar a esto gestión de confianza. En otras palabras, aprender a trabajar contigo mismo para ser naturalmente seguro y seguro de sí mismo. Parte de esto es tener en cuenta lo que erosiona la confianza y encontrar formas de solucionarlos.

Después de décadas de observación de personas, gestión de personas, tutoría y entrenamiento, hay seis áreas que, para mí, afectan la confianza.

# Insatisfacción

Incluso cuando la vida parece basura, siempre hay grandes cosas que suceden y pensar en estos más realmente vale la pena. Pedir lo que realmente quieres significa que probablemente comenzarás a trabajar para conseguirlo y eso te dará satisfacción.

# Rechazo

Tenga en cuenta que lo que otra persona piensa, hace y dice es un reflejo de sus percepciones, experiencias de vida, valores y creencias. Esto se trata más de ellos y menos de ti. Me ayuda a mí, y a algunos de mis clientes, escuchar comentarios como una oportunidad para crecer, aprender y adaptarme.

# Perfección

¿Realmente la perfección hará tanta diferencia? ¿No se está construyendo mucha más confianza para simplemente hacer tu mejor esfuerzo, con lo que tienes y cómo te sientes en este momento? Intenta, realmente hace la diferencia.

# Preocupación

Preocupación y miedo son metas que no desea. A menudo es mucho más productivo enfocarse en lo que quiere, establecer un plan de acción si la preocupación o el miedo sucede y seguir con la meta que realmente desea.

# Mentalidad de la víctima

Tomar posesión de ti mismo, tus decisiones, tus pensamientos y tu vida crea una sensación de empoderamiento. El empoderamiento promueve la confianza y lo coloca en el asiento del conductor.

# Desamparo

Tener el control de ti mismo y la dirección de tu vida es un gran refuerzo de confianza. Comience olvidando los resultados que no puede influir y trabaje en los que sí puede.

Y así, ahí lo tienes. Seis consejos para manejar su confianza y trabajar hacia la autoconfianza natural. Sobre todo diviértete, ríete y ama.

Mis mejores deseos,

Paullette

Echa un vistazo a la herramienta GRATUITA de IDEAL & # 39 para descubrir lo que realmente te hace feliz en http://www.idealhearts.co.uk

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here